1.- Obtener el mejor talento humano, calificado y competitivo.
2.- Reducción de costos y ciclos de tiempo al desarrollar y administrar el talento humano.
3.- Mecanismo de medición y de recuperación del Retorno de Inversión del Capital Humano.
4.- Incrementar la competitividad, organizacional.
5.- Transformar la calidad de vida de los trabajadores a talentos satisfechos y comprometidos, impactando los resultados del negocio.
1.- A travéz de Herramientas de Ejecución en Innovación de R.H.
A) Atracción y Retención del Talento.
Branding del Talento.
Reclutamiento de personal.
Headhunting.
Elaboración de descripciones y perfiles de puesto.
Evaluación de personal - Aplicación de Psicometría y en línea.
Assessment Center.
B) Innovación en Administración de la Capacitación.
Capacitación In house exactamente a la medida.
Diagnósticos de detección de necesidades de capacitación.
Elaboración de programas de capacitación.
Aplicaciones de la medición de la capacitación y ROI.
Colaboradores en el desarrollo de los Planes de Carrera y Sucesión.
C) Esquemas de Compensaciones y Remuneraciones.
Orientación en la Valuación de Puestos y Esquemas de Remuneración.
D) Indicadores y Mediciones del Talento.
Desarrollo de Indicadores y Medición del Capital Humano.
Medición de satisfacción de calidad de vida laboral (clima y diagnóstico org.).
Desarrollo y aplicación de Evaluación del Desempeño.
Otro Especial
Planeación estratégica RH y Sistema por Competencias.
2.- Valores Agregados y Tecnología
Bolsa de Trabajo a Nivel Nacional (www.sinergiadetalentos.com)
Aplicaciones e información de recursos humanos (www.arioac.com)
Comités de Trabajo (Laboral, Seguridad, Higiene y Protección Civil,
Capacitación, Compensaciones, Salud Ocupacional, Seguridad Social, Bolsa de Trabajo)
Encuestas (Revisión de Contrato Colectivo, Rotación y Ausentismo, Empleo y Desempleo, Rápidas de Opinión)
Noticias diarias y artículos en recursos humanos
Documentos y Archivos en Recursos Humanos
Vínculo con Red de Especialistas en Capital Humano
Directorio de Proveedores en Recursos Humanos
Colocación de su logotipo en portales ARIOAC como elemento publicitario
Revistas Especializadas (Capital Humano, Talento Humano)
Videoteca
3.- Productos y Servicios Especializados
Encuestas de Sueldos Salarios y Prestaciones Local y Nacional.
Capacitación
Eventos Magnos
Oficina Ejecutiva de Juntas (2 sesiones sin costo)
Sala de Capacitación Ejecutiva (2 sesiones sin costo)
Outplacement
Libros, Manuales y Revistas
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