viernes, 03 de septiembre de 2010
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Compartir conocimientos y experiencias en la administración de sueldos y beneficios con la finalidad de que cada integrante aprenda y desarrolle esquemas de pago, que vendrán a redituar un valor agregado para cada una de sus empresas.
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Generar las mejores condiciones laborales de los asociados, trabajando de manera preventiva y no correctiva. Mantenerse informados sobre cambios que se generen en la legislación laboral, así como tener una constante comunicación con dependencias de Gobierno, Sindicatos y cúpulas empresariales.
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Fortalecer la integración de este Comité de ARIOAC. Recibir información técnica de las autoridades Federales, estatales y municipales del IMSS, STPS y Protección Civil en la zona metropolitana. Llevar a cabo sesiones de trabajo en la Sede de ARIOAC y en empresas exitosas en cumplimiento normativo. Conocer diferentes aplicaciones de trabajo en diferentes sectores de producción. Establecer un panel de consulta e intercambio vía INTERNET en la pagina de ARIOAC.
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Generar alternativas en función y fortalecimiento del área de selección de las empresas, desarrollando y actualizando conocimientos en la administración del personal. Así mismo, brindar las herramientas y beneficios que permitan consolidar la sinergia entre las empresas, el talento humano y ARIOAC
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