Contratación temporal de Estudiantes ó Recién Egresados jóvenes, con un objetivo de aprendizaje y desarrollo profesional, administrado por ARIOAC, justificando el gasto y deduciendo impuestos.
Brindar el servicio de administración de practicantes Profesionales o becarios en desarrollo, otorgando profesionales altamente calificados que cumplan con las características que la organización señale para el logro de sus objetivos.
Acatar los lineamientos y reglas institucionales de la organización.
Beneficios:
1.- Desarrollar puestos y proyectos con profesionales en desarrollo, futuros colaboradores de alto desempeño.
2.- Minimizar la carga administrativa en nóminas, logrando hacer comprobatorio la deducción contable del pago del servicio de becario.
3.- Método seguro para la comprobación del pago de un becario o practicante profesional.
4.- Obtener un esquema de administración y seguro especial para estudiantes profesionales en desarrollo.
Garantía:
1.- Servicio administrado por una institución de casi 40 años como especialista en Recursos Humanos.
2.- Servicio supervisado y controlado por una Institución Financiera independiente de ARIOAC como especialistas en administración contable.
3.- El profesional en desarrollo contará con un seguro amplio contra accidentes de trabajo, garantizando la seguridad y bienestar de la empresa así como del becario o practicante profesional.
4.- Ante el Seguro Social, ARIOAC trabaja mediante una alianza que por años ha beneficiado a sus empresas, extendiendo en este caso un convenio de seguridad para el profesional en desarrollo.
Pasos para adquirir el servicio:
1.- Llenar solicitud de Programa de Becarios 2008-2009 y seleccionar el paquete de inversión de servicio (solicitar los formatos en ceprode@arioac.com o al tel. (01.33) 38.11.22.21).
2.- ARIOAC se encargará de otorgarle profesionales en desarrollo que cubran el perfil señalado, de acuerdo al paquete de inversión seleccionado por usted.
3.- La organización seleccionará al o los profesionales en desarrollo.
4.- ARIOAC firmará contrato con la empresa por el servicio del profesional en desarrollo, de acuerdo al paquete seleccionado.
5.- ARIOAC facturará por adelantado el servicio mensual, con la finalidad de tener anticipadamente el pago de remuneración del Profesional en Desarrollo.
6.- Se evaluará trimestralmente el desempeño del profesional en desarrollo y el servicio que se le ha otorgado como Centro Profesionales en Desarrollo.
7.- Después de la duración del contrato inicial por 6 meses, si la organización lo requiere se podrá ampliar el contrato por seis meses más.
Inversión:
1.- PAY ROLL: PRACTICANTE Ó BECARIO EN PROCESO
Se cobrará el 20% sobre la nómina mensual del profesional en desarrollo por la administración del servicio (mensualmente).
Duración 6 meses
2.- NUEVO PRACTICANTE Ó BECARIO
Se cobrará el 20% sobre la nómina mensual del profesional en desarrollo por la administración del servicio (mensualmente).
Más $1,350.00 adicional por reclutamiento y selección (entrevista y evaluación)
Duración 6 meses
Condiciones de pago:
Un solo pago
Anticipado por 1 mes antes
Por transferencia electrónica
Servicios más IVA.
Nota: El servicio de reclutamiento y selección de becario, no incluye garantía, por el nivel del puesto.
Preguntas Frecuentes:
¿Con qué Universidades tenemos convenio?
UNIVA, TEC, ITESO, UDG, UVM, UT ZMG, Tec Milenio, CETI, Secretaría de Educación Pública (vinculación estudiantes).
¿Cuánto tengo que pagar?
La cantidad que desees pagar al practicante o becario MÁS el 20% adicional por su administración mensualmente. Las prestaciones o bonos adicionales serán establecidos por la empresa y también pueden ser facturados para su deducibilidad.
¿Qué tipo de seguro tiene practicante o becario?
Un seguro contra accidentes con Seguros AXA, ante el Seguro Social se está estableciendo una figura para practicante profesional que ampare su trabajo, el cuál se encuentra en proceso.
Nuestro seguro incluye: Seguro de Vida y Seguro contra accidentes los cuales pueden ser válidos en cualquier hospital o centro médico (al momento de contratar el servicio se incluyen las características y pasos a seguir en caso de una eventualidad)
¿Por cuánto tiempo tiene que ser?
Durante seis meses, donde se podrá renovar otros seis meses si la organización lo decide.
Y si ya tengo a los practicantes o becarios… ¿Cómo puedo adquirir el servicio?
Se levanta una solicitud por cada practicante o becario ya establecido en la organización, continuando con la contratación del mismo, donde ARIOAC se encarga por completo en su administración, este servicio es llamado “pay roll”
¿De que forma se reducen los gastos?
Contratando temporalmente a practicantes, becarios o recién egresados con una menor remuneración por su experiencia, justificando su gasto de nómina contablemente y haciendo la deducción de impuestos por el servicio contratado.
¿Cuánto dura el proceso para adquirir el servicio?
8 días máximo desde la contratación del nuevo practicante o becario, 2 días en caso del servicio “pay roll”
La implementación de este servicio es realizado por personal de la ARIOAC, compuesto por especialistas en Recursos Humanos con amplia trayectoria en la aplicación de este sistema, teniendo más de 40 años de respaldo y prestigio en el desarrollo y aplicación de herramientas de Capital Humano en México.
Si desea contratar o mayor información acerca de este servicio por favor de click aquí.
