Headhunting
Consiste en:
La búsqueda de candidatos según el perfil y especificaciones solicitadas del puesto, donde se le otorgarán opciones 100% entrevistadas y evaluadas para la óptima elección del candidato.
A través del Centro de Gestión del Talento Humano – ARIOAC y sus especialistas, obtendrá opciones de candidatos de acuerdo a las necesidades solicitadas; a partir del perfil de puesto enviado por su empresa, el proceso es el siguiente:
Inversión:
La inversión por el proceso es el 100% del sueldo del candidato seleccionado, correspondiente a un mes.
Garantías y Tiempo de Entrega:
Para Niveles Administrativos y Ejecutivos
El tiempo estimado del proceso será de 6 días hábiles hasta la entrega de opciones de candidatos
Se garantizarán 2 meses de prueba del candidato seleccionado, si no cubre con la expectativas del puesto se enviará otro candidato sin costo.
Para Personal ejecutivo de ventas y vendedores
El tiempo estimado del proceso será de 10 días hábiles hasta la entrega de opciones de candidatos
En garantía, no aplica algún periodo de prueba por las características del puesto.
La implementación de este servicio es realizado por personal de la ARIOAC, compuesto por especialistas en Recursos Humanos con amplia trayectoria en la aplicación de este sistema, teniendo más de 40 años de respaldo y prestigio en el desarrollo y aplicación de herramientas de Capital Humano en México.
Si desea contratar o mayor información acerca de este servicio por favor de click aquí.
