Relaciones laborales

La reducción de la jornada laboral a 40 horas en México ya es una realidad, y con ella surge uno de los mayores retos para el sector empresarial: cómo implementar el cambio sin afectar la productividad ni elevar significativamente los costos. Aquí encontrarás un análisis sobre los impactos reales de esta reforma, desde el incremento en costos operativos hasta la presión en sectores como manufactura y retail. Además, se abordan los desafíos adicionales relacionados con sindicatos, cumplimiento internacional y el T-MEC, destacando que la clave no está en resistir el cambio, sino en adaptarse estratégicamente para mantener el equilibrio entre cumplimiento, eficiencia y competitividad.