Consiste en la b煤squeda de candidatos seg煤n el perfil y especificaciones solicitadas del puesto, donde se le otorgar谩n opciones 100% entrevistadas y evaluadas para la 贸ptima elecci贸n del candidato.
A trav茅s de ARIOAC, obtendr谩 opciones de candidatos de acuerdo a las necesidades solicitadas; a partir del perfil de puesto enviado por su empresa, el proceso es el siguiente:
GARANT脥AS:
Se garantizar谩n 2 meses de prueba del candidato seleccionado, si no cubre con las expectativas del puesto se enviar谩 otro candidato sin costo.
VALOR AGREGADO DEL ASSESSMENT INCLUYE:
Estudio Grafol贸gico que detectar谩 entre otras cosas la tendencia a la deshonestidad del candidato
La implementaci贸n de este servicio es realizado por personal de ARIOAC, compuesto por especialistas en Recursos Humanos con amplia trayectoria en la aplicaci贸n de este sistema, teniendo m谩s de 50 a帽os de respaldo y prestigio en el desarrollo y aplicaci贸n de herramientas de Capital Humano en M茅xico.
