Arioac con sueldos.com es un sistema de informaci贸n para la consulta de los resultados de la encuesta de sueldos, prestaciones e indicadores de Recursos Humanos del mercado mexicano que Arioac y CD Consultores realiza anualmente con m谩s de 200 organizaciones de diferentes sectores y regiones de M茅xico.
Obt茅n un sistema completo de Informaci贸n para la toma de decisiones en materia de Sueldos y Prestaciones
Los Resultados Se Presentan En Cinco Secciones:
Sustento del Estudio: describe la metodolog铆a utilizada y las caracter铆sticas de la muestra.
Resumen Ejecutivo: presenta diversos indicadores de recursos humanos relativos a la compensaci贸n como la frecuencia de revisi贸n de sueldos y los criterios para dar incrementos, as铆 como el comportamiento general de este mercado en M茅xico.
Resultados por Puesto: Presenta los resultados de la retribuci贸n de 125 puestos encuestados, enuncia una breve descripci贸n de cada puesto, incluyendo el prop贸sito general, el nivel jer谩rquico y sus principales funciones y actividades.
Prestaciones: presenta las estad铆sticas de las pol铆ticas de prestaciones que prevalecen en el mercado y sus referencias legales vigentes.
Descripci贸n de Puestos: muestra una versi贸n de referencia de las actividades y responsabilidades de los puestos encuestados.
Analiza La Retribuci贸n De Tus Colaboradores Al Detalle, los resultados de la compensaci贸n de cada puesto se presentan en cuatro niveles de retribuci贸n:
En cada puesto los resultados son presentados mediante cinco diferentes estad铆sticas:
El promedio de lo que paga el mercado nacional.
El primer cuartil (Q1) s贸lo 25% de las empresas pagan menos.
La mediana o segundo cuartil (Q2) muestra un 50% de datos menores y un 50% de datos mayores.
El tercer cuartil (Q3) s贸lo 25% de las empresas pagan m谩s.
El promedio alto es el promedio de las tres empresas que pagan m谩s alto dentro de la muestra.
Solicita la encuesta de sueldos y salarios vigente en ARIOAC